东方语言学院于4月22日下午四点在西楼421举办了模拟面试大赛。当代大学毕业生的就业压力愈发增加，可很多学生却置身事外，依然碌碌无为。有些大学生甚至不知道每天在干什么，忽略了未来求职面试的重要性。因此，我院决定开展一次模拟面试大赛活动，让当代大学生们充分了解大学生活的重要性，了解现在的一切对未来就业的影响。同时也为同学们提供一个可以展示自我能力的平台，打开求职大门，拉近社会与学生的距离。

出席此次大赛的评委老师有东方语言学院业务院长贾志康老师，学生工作部部长赫帅老师，就业负责人袁海芸老师，职业教育培训部部长郑皓洋老师，中文教研室主任李晓娟老师。比赛面向东方语言学院全体学生，参赛选手在比赛之前准备好简历，采用抽签方式决定参赛次序，面试官会随机提问问题。比赛中参赛选手要做到口齿清晰，语言流利，举止大方得体。同时要求选手能正确理解面试官提出的问题，作出有针对性的回答。并且，作答过程要流畅、无明显停顿，语句通顺，语言精炼，面对难题随机应变，灵活作答。答题过程中要条理清晰，层次分明，论据充分，结论明确。做到突出重点，针对性做归纳总结，加强说服力。 

最终比赛结果为：崔珺雯同学获一等奖；李幸晔、董祥宁同学获二等奖；王怡宁、张泓泽、刘颖同学获三等奖。就业负责人袁海芸老师总结出同学们在面试中存在的几个问题：一、进入面试教室后，参赛者未主动向面试官打招呼，并没有注意到双手递简历这一礼仪细节。二、作为学习外语的学生，有些同学并没有提前准备好外语的自我介绍，导致面试官提问外语问题时参赛者无法流利的回答。三、个别同学的自我介绍和回答非常简短，并不能让面试官得到参赛者的语言组织能力、逻辑思维、自信度、自我认知等一系列信息。四、简历的内容不够丰富，这也体现出了个别学生实习实践，校内活动，获奖经历不足。

面试如同千军万马过独木桥，要想在其中脱颖而出，一定要抓住所有机会，充分展现自己的优势。希望同学们通过参加模拟面试大赛，提前感受面试的氛围，从而找出自身差距，可以在今后的学习过程中进行弥补、针对自己的不足和短板进行认真的分析和总结，督促自身不断进步，这便是这次大赛举办的意义所在。